第230章：成立智库小组 (第1/2页)

    在这段时间，叶华的精力都放在了对海水淡化系统的理论体系完善工作上，进度都还不错，就是累了点，他可是一个能躺着就绝对不想坐着的主儿。

    捣腾海水淡化系统的叶华，整个五月份里有半个多月的时间都没有在CEO这个位置上在岗，而乔薇作为CEO助理在这段时间代理他行驶CEO权力，现在回来了，也把最近公司的主要事物都简要的向他汇报了一遍。

    办公室内。

    “PHC销量这么好的？”叶华颇为惊讶，很快乔薇便解释了原由，并且为他简要阐述了一下公司管理层在全息网吧&网咖这一块的商业布局。

    叶华点点头，陷入了沉思，过了一段时间却皱眉的说道：“这个问题为什么到了现在才发现？PHC和网吧这一块，最迟应该在半年前就该送到我的桌上，而不是现在。这说明什么？说明管理层尤其是市场和营销上的判断出现了严重误判，进一步说明了什么？管理层存在对市场判断的盲区，说的直接点……失职！”

    乔薇听到这样话有点懵，完全没料到，这是个好消息，好事啊，远远超过之前的市场预期。反正她是带着报喜的心态过来向叶华汇报公司近期的消息的，绝对不会想到他居然会是这样的反应。

    “这是好事，但也是坏事，坏就坏在到现在才想起有这么一块本该第一时间受到高度重视的模块到现在才发现，还是因为网吧老板大批进货把线下店PHC卖脱销才反应过来，这么迟钝的反应，管理层都在干什么？”

    叶华望着乔薇正色的说道，他真没开玩笑，而是正儿八经严肃的在说这个问题。

    “怎么？看你那一副委屈样儿，我难道还说错了不成？”看着乔薇低着头一副超委屈的样子，叶华不乐意的又开口说道。

    “管理层也许有错，但你还不也一样嘛，如果你能提早发现并着手下级管理层布置，就不会出现现在的局面了。”乔薇带着弱弱的语气反驳道。

    “啥？这成我的锅了？”闻言，叶华顿时两眼瞪老大，然后警告她说道：“你在职场已经犯了两大致命的错误，第一上司永远是对，这事儿能往老板身上推吗？第二是居然顶撞老板，这是愚蠢的行为？正常情况下，你已经被炒鱿鱼或冷处理了！”

    乔薇看着他一脸气哼哼的样子，她也不服气的努努嘴，乍一看叶华现在给她的感觉就是死鸭子嘴硬。

    一副大男子主义干什么，承认自己错了、承认自己也没有料到这一块就怎么了嘛……

    就是嘴硬死撑着，还自己骗自己，想着，乔薇还是忍不住内心偷笑，原来你也不是一个算无遗策、全知全能的人啊。

    “……还有一点我得纠正你，从来只有我顶你的时候，你先天就没顶的能力，懂吗？”叶华忽然淡淡的飘来这么一句。

    顶……顶我？

    顶！？！？

    反应过来后，乔薇一阵猝不及防，真真是防不胜防，自己每次跟他认认真真的在谈论或探讨工作上的事宜，总是被这个家伙在毫无心理准备的情况下被调戏。

    除了无语的甩他一个白眼，乔薇也不知道怎么接他那话了。

    然后叶华若无其事的又认真道：“看来，公司的管理层到底还是太年轻了，如果是一家体系完善的企业，这种情况发生的概率几乎为零，还是缺乏底蕴啊。这事情提醒了我，海岸线公