第29章 第二十九话 万事堂年终总结暨表彰大会 (第2/2页)

会从中根据评定，选拔一些优秀的骨干作为执事。”

    “在万事堂机构调整方面，本年度新增圣域丹师协会，将原先万事堂炼丹技能核定职能划分到新成立的丹师协会。首任会长，刘如海。目前办公地点位于圣城东市。本年度新增修真建筑项目发布平台，整合了原万事堂评审中心，并将职能划分到新增修真建筑项目发布平台，平台下新设规划处、评委团。首任平台负责人，齐文斌。”

    “各位师侄，你们辛苦了。”

    “谢谢一世长老精彩的致辞，”小男热情洋溢的说道，“下面会议进入第二个议程，新年计划。请万事堂长老一世淡然讲话。”

    “新的一年，我们要继续改革，创新。”

    “第一、继续扩大万事堂及下属机构工作人员的招收。以满足机构调整的需要。扩大招收女修士的人数。当前总人数为二十一人，但是相比即将成立的新机构，人员还是远远不够的。新的一年，我们将上下半年各招收一批新人。使得总人数达到五十人。”

    “第二、新增炼器、阵法、锻造师等三个协会。细分修真造房师执业资格。丹师协会的改革比较成功，但是细节部分还需要完善，未来扩张还很漫长。”

    “第三、探讨设立万事堂下属造房师组织评定，并准备成立属于万事堂的造房师组织。通过设立修真造房师组织评定，进一步完善平台的招投标体系，打通上下游的关系。同时，通过成立万事堂下属的修真造房师组织，促进万事堂第二产业的发展。”

    “第四、制定万事堂及下属机构工作人员的薪资计划，大幅度调整薪资水平。初步决定，一旦水月庵修真建筑项目委托顺利完成，万事堂所有人员薪资三倍发放。同时制定每年薪资递增计划。”

    “第五、加强万事堂人员的管理和考核，优胜劣汰。提拔优秀的，裁汰不合格的。好的奖励，不好的惩罚。”

    “第六、加强万事堂人员的职业技能培养和教育，形成内部造血机制。促进成品人才走进来。”

    “新的一年，万事堂必然在大家的共同努力下，过的更好。”

    “长老万年。”

    “长老万年。”

    ……

    “最近万事堂是怎么了？一天到晚的，感觉是不是弄了个什么组织似的。一天到晚又叫又喊。”

    “又来了，我RI。”

    “我的九还丹……”，砰……

    “师傅，你看万事堂又疯了吧。现在是一月一疯，呵呵。”

    “师傅，你坏笑什么？”

    “这个万事堂果然事事出人意表，耐人寻味啊。一定要重视。”

    “长老多虑了，这群不过筑基的废物，怎么可能需要重视。”

    这样的情形发生在圣宗内门各个角落。然而万事堂并不知晓，他们只是很狂热的进行某种崇拜。

    淡陌很佩服自己这位师弟，能把人心鼓动成这样。这得多大的天赋？真是一个怪人，不过我很喜欢。